Le leadership se définit comme la capacité, pour le responsable d’équipe, le dirigeant ou le président… d’influencer des personnes de façon à ce qu’elles puissent exécuter des tâches sans contraintes, avec toute la motivation voulue pour atteindre des objectifs communs.
Le leadership est une part d’innée. Mais il se construit également sur des outils et de la pratique. L’objectif de cette formation n’est pas de remettre en question votre légitimité mais bien d’améliorer votre pratique avec une prise de conscience sur votre manière d’opérer et le ressenti de vos interlocuteurs lorsque vous diriger.
Grâce à nos nombreux outils qui ont déjà fait leur preuve dans le monde entier, cette formation vous permettra de mettre en application des méthodes à succès.
Que vous soyez dirigeant d’une TPE, PME, manager d’une petite équipe ou d’une grande, président d’une association ou même coach sportif, cette formation est pour vous.
Il n’est pas rare que des salariés, jusque-là en totale réussite, éprouvent de réelles difficultés dans leur nouvelle fonction. Et pour cause, le management ne s’improvise pas.
Objectifs de la formation : Développer votre leadership
- Agir en leader selon ses qualités personnelles.(Etat des lieux, analyse, points forts , points d’améliorations)
- Application de ses résultats personnels pour obtenir de meilleurs résultats collectifs.
- Mettre en œuvre son plan de progrès personnel.
- S’auto évaluer et réajuster ses pratiques si besoin.
