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DÉVELOPPER SON LEADERSHIP

De quels leviers dispose un manager pour agir en tant que leader dans un environnement complexe et incertain ? Les leaders sont porteurs de « sens ».

Cette formation au leadership pour manager vous propose de révéler vos talents de leader .

ENTRETIEN PROF
FORMATION EN DISTANCIEL
PHOTOS FEMME ENSEIGNE AFFAIRE
FORMATION EN PRESENTIEL
plateau technique advf poly-form
INTRA OU INTER ENTREPRISE
FINANCEMENT FORMATION
FINANCEMENTS:
ENTREPRISE : OPCO d'entreprise ou plan de développement des compétences
PERSONNEL

Que vous soyez manager ou dirigeant, cette fonction requiert de nombreuses compétences que vous apprendrez à développer lors des formations proposées par FCC PERFORMANCE.

Dans un contexte de transformation digitale et de recherche d’agilité, la capacité du manager à accompagner les changements et à faire preuve de leadership est désormais essentielle afin de rendre ses équipes efficaces.

Tous les postes ayant la particularité de manager des équipes doivent avoir à leur tête des leaders agiles, ils doivent  créer une dynamique de collaboration et travailler avec des générations différentes.
L’offre de formation s’articule autour des domaines clés du management : la communication et le leadership, le management d’équipe et le management transversal. Vous apprendrez les techniques de communication et d’affirmation du manager, mais également à accompagner vos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs, car les attentes sont élevées !

Objectifs pédagogiques globaux :

  • Identifier et développer son identité de leader
  • Etablir une relation avec performance
  • Améliorer sa communication
  • Optimiser le potentiel de son équipe et encourager les talents individuels
  • Susciter enthousiasme et engagement y compris en situations difficiles

Durée conseillée : 2 ½  jour, 18 H

Tarif en inter-entreprise :1000 € HT/ personne/ 2 ½ JOURS

Tarif en intra-entreprise : 1350 € HT/ jour / groupe

Public & pré-requis

Public cible :

Toute personne souhaitant mettre en œuvre une démarche d’amélioration de son leadership

  • Managers expérimentés en poste ou en recherche de poste
  • Dirigeants en poste ou en en cours d’installation

Pré-requis :

  • Il est recommandé d’avoir une activité en lien avec le management
  • ou  avoir une expérience managériale
  •  ou avoir déjà suivi une formation sur les bases du management.

Méthodes pédagogiques :

Test Pré Formation : Un questionnaire portant sur les connaissances relatives à la thématique est envoyé par mail à chaque apprenant avant le début de la formation ( – 7 jours) via Google Forms et sera donc interprété avant le début de la formation . Cela permet au formateur professionnel du secteur d’évaluer les connaissances initiales de l’apprenant et d’adapter ses moyens pédagogiques.

Apports théoriques et pratiques : remise à chaque stagiaire un support papier.

La formation se déroule en présentiel +E.Learning

  • La salle pédagogique est équipée d’un retro projecteur
  • Accès internet et wifi
  • La formation se déroulera avec des supports numériques
  • Les apprenants auront à leur disposition des revues spécialisées et pourront ainsi réaliser des photocopies à leur convenance.
  • Le partage des connaissances et des expériences facilitera la participation de chacun.